Якщо працівник виїхав за межі України та підтвердив це відповідним документом, роботодавець не може відмовити йому у відпустці без збереження зарплати. Однак її тривалість обмежена.
Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮