Якщо лікарняний припав на період призупинення трудового договору, роботодавець має прийняти рішення про відмову в призначенні допомоги та повідомити про це працівника.
Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮