Працівники з інвалідністю мають право щороку отримати відпустку без збереження зарплати, у наданні якої роботодавець не може відмовити. Її тривалість залежить від установленої групи інвалідності.
Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮