🤖 Кадровик + ШІ: змусьте нейромережу працювати на вас
Цього ще не робив ніхто в Україні. Експертус Кадри запускає перший практичний курс «ШІ для кадровика»!
Уже з 1 жовтня — практичне навчання саме... Читати далі →
Експертус Кадри
@bestkadrovik01«Експертус Кадри» — місце, де кадрові новини з’являються швидше, ніж зникає кава у офісі. Ми знаємо - законодавство мінливе, тому тримаємо у курсі подій. Приєднуйтесь, щоб своєчасно дізнаватися про зміни З питань співпраці пишіть @marina_maslook
11 561 підписник
Відкрити в Telegram 📢 Новий Трудовий кодекс змінить правила оплати праці: що пропонують
Мінімальну зарплату пропонують визначати залежно від середньої зарплати в Україні, а використовувати мінімалку як розрахункову... Читати далі →
Мінімальну зарплату пропонують визначати залежно від середньої зарплати в Україні, а використовувати мінімалку як розрахункову... Читати далі →
💡Ненормований день чи надурочна робота: як не переплутати
Ненормований робочий день не дає роботодавцю права систематично змушувати працівника працювати понад установлену тривалість робочого часу.... Читати далі →
Ненормований робочий день не дає роботодавцю права систематично змушувати працівника працювати понад установлену тривалість робочого часу.... Читати далі →
📝Працівник отримав виклик ТЦК: оформіть увільнення від роботи
Заберіть готовий наказ про увільнення працівника від роботи для уточнення облікових даних за викликом ТЦК. Документ знадобиться, якщо... Читати далі →
Заберіть готовий наказ про увільнення працівника від роботи для уточнення облікових даних за викликом ТЦК. Документ знадобиться, якщо... Читати далі →
1 фото
🔔 Працівник змінив основне місце роботи на сумісництво: як сформують е-лікарняний
ПФУ пояснив, як формуватиметься е-лікарняний, якщо працівник змінив основне місце роботи на сумісництво або навпаки.... Читати далі →
ПФУ пояснив, як формуватиметься е-лікарняний, якщо працівник змінив основне місце роботи на сумісництво або навпаки.... Читати далі →
⏰ Останні 12 годин, щоб забрати свій павербанк
Чекати перших блекаутів чи закрити питання професійной стікості вже сьогодні? Вибір очевидний.
До 10 вересня оформте річну ліцензію на систему «Експертус... Читати далі →
Чекати перших блекаутів чи закрити питання професійной стікості вже сьогодні? Вибір очевидний.
До 10 вересня оформте річну ліцензію на систему «Експертус... Читати далі →
1 фото
📣 Які локальні акти має розробляти кадрова служба
Кадровик не зобов’язаний самостійно розробляти всі локальні акти підприємства. Його основна зона відповідальності — документи, що регулюють кадрові... Читати далі →
Кадровик не зобов’язаний самостійно розробляти всі локальні акти підприємства. Його основна зона відповідальності — документи, що регулюють кадрові... Читати далі →
💡 Як прийняти на роботу неповнолітнього студента: основне місце чи сумісництво
Якщо неповнолітній навчається за денною формою і влаштовується на роботу, саме навчання не робить таку роботу... Читати далі →
Якщо неповнолітній навчається за денною формою і влаштовується на роботу, саме навчання не робить таку роботу... Читати далі →
HR for Business 2026 | Екзистенційне виснаження в бізнесі
3 жовтня в Івано-Франківську відбудеться HR for Business 2026 — конференція про людей, лідерство та бізнес у час, коли виснаження стало... Читати далі →
3 жовтня в Івано-Франківську відбудеться HR for Business 2026 — конференція про людей, лідерство та бізнес у час, коли виснаження стало... Читати далі →
1 фото
🔔 Чотири нестандартні формати роботи: що має знати кадровик
Працівник може працювати за гнучким графіком, удома або взагалі поза приміщеннями роботодавця. Однак просто домовитися про зручний формат... Читати далі →
Працівник може працювати за гнучким графіком, удома або взагалі поза приміщеннями роботодавця. Однак просто домовитися про зручний формат... Читати далі →