Експертус Кадри

Експертус Кадри

@bestkadrovik01

«Експертус Кадри» — місце, де кадрові новини з’являються швидше, ніж зникає кава у офісі. Ми знаємо - законодавство мінливе, тому тримаємо у курсі подій. Приєднуйтесь, щоб своєчасно дізнаватися про зміни З питань співпраці пишіть @marina_maslook

11 561 підписник
Відкрити в Telegram
📝 Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання... Читати далі →
1 фото
💰 Штраф 170 тис. грн за військовий облік: кого і за що пропонують карати

У Верховній Раді пропонують запровадити нову відповідальність за окреме порушення порядку ведення військового обліку. Розмір... Читати далі →
⁉️ Працівник не пройшов обов’язковий медогляд: чи можна допустити його до роботи

Попередні та періодичні медогляди окремих категорій працівників організовує і фінансує роботодавець. Держпраці... Читати далі →
📣 Колеги, запрошуємо на вебінар для клієнтів системи «Експертус Кадри» «Як відновити документи, втрачені під час обстрілу».

Під час заходу разом з Олександром Денисенком розглянемо:
✅ Алгоритм... Читати далі →
1 фото
📢 Позбавлення премії як форма мобінгу: що має врахувати роботодавець

Безпідставне позбавлення працівника премії може мати ознаки мобінгу, але не кожна невиплата премії автоматично є цькуванням.

Ще
... Читати далі →
✅ Роботодавці можуть заявити про витрати на евакуацію та житло для працівників

Юридичні особи отримали можливість заявляти до міжнародного Реєстру збитків про витрати, пов’язані з евакуацією бізнесу... Читати далі →
💡 Роботодавець скасував дистанційну роботу: чи можна звільнити працівника, який не повернувся в офіс

Якщо повернення з дистанційної роботи в офіс є зміною істотних умов праці, під час воєнного стану... Читати далі →
❌ ТЦК більше не приймають заяви на продовження відстрочки: куди їх подавати

Людям з інвалідністю, багатодітним батькам, студентам, педагогам та низці інших категорій відстрочку можуть підтвердити... Читати далі →
🎯 Кадровий бліц

Тут не вийде вгадати навмання 😉

Перевірте, наскільки добре ви орієнтуєтеся в кадрових питаннях.

У табелі обліку робочого часу години роботи працівників, яким встановили неповний... Читати далі →
1 фото
💡 Незаконне звільнення не гарантує поновлення на роботі: висновок ВС

Верховний Суд нагадав: у спорі про звільнення працівник має один місяць із дня вручення копії наказу, щоб звернутися до суду. Пропу... Читати далі →