👥 Працівник працював без трудового договору: як суд визначить розмір зарплати
Працівник, який працював без офіційного оформлення трудових відносин, може звернутися до суду з вимогою про їх... Читати далі →
Експертус Кадри
@bestkadrovik01«Експертус Кадри» — місце, де кадрові новини з’являються швидше, ніж зникає кава у офісі. Ми знаємо - законодавство мінливе, тому тримаємо у курсі подій. Приєднуйтесь, щоб своєчасно дізнаватися про зміни З питань співпраці пишіть @marina_maslook
11 341 підписник
Відкрити в Telegram ⁉️ Чи можна звільнити працівника за угодою сторін без його згоди
Звільнення за угодою сторін потребує домовленості не лише про припинення трудових відносин, а й про дату звільнення.
Звільнення за угодою сторін потребує домовленості не лише про припинення трудових відносин, а й про дату звільнення.
Ще більше... Читати далі →
🧐 Електронна заява з КЕП підтверджує згоду працівника на звільнення за угодою сторін — рішення суду
Заява про звільнення, подана через систему електронного документообігу та засвідчена кваліфікованим... Читати далі →
Заява про звільнення, подана через систему електронного документообігу та засвідчена кваліфікованим... Читати далі →
🧐 Чи можна надати інший день відпочинку за роботу у вихідний під час воєнного стану
Воєнний стан не скасовує можливості надати працівнику інший день відпочинку за роботу у вихідний. Однак така... Читати далі →
Воєнний стан не скасовує можливості надати працівнику інший день відпочинку за роботу у вихідний. Однак така... Читати далі →
⁉️ Чи має сумісник зі статусом УБД право на додаткову оплачувану відпустку
Працівники зі статусом учасника бойових дій мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів на... Читати далі →
Працівники зі статусом учасника бойових дій мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів на... Читати далі →
👥 Як оформити на роботу неповнолітнього студента: основне місце чи сумісництво
Під час прийняття на роботу неповнолітнього студента кадровику потрібно правильно визначити вид трудових відносин і... Читати далі →
Під час прийняття на роботу неповнолітнього студента кадровику потрібно правильно визначити вид трудових відносин і... Читати далі →
🧐 Куди подавати Звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю після зміни адреси
Якщо підприємство протягом бюджетного року переїхало до іншого адміністративного району, порядок по... Читати далі →
Якщо підприємство протягом бюджетного року переїхало до іншого адміністративного району, порядок по... Читати далі →
📣 Чи втратять підприємства критичність і бронювання після перегляду критеріїв: роз’яснення Мінекономіки
Перегляд критеріїв критичності не означає автоматичного скасування статусу критично важливого... Читати далі →
Перегляд критеріїв критичності не означає автоматичного скасування статусу критично важливого... Читати далі →
⁉️ Чи потрібно перевіряти знання з охорони праці під час воєнного стану
Роботодавець не має права допускати до роботи працівників, які не пройшли необхідного навчання, інструктажу та перевірки знань з... Читати далі →
Роботодавець не має права допускати до роботи працівників, які не пройшли необхідного навчання, інструктажу та перевірки знань з... Читати далі →
🔔 Як нумерувати Звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Нумерація Звіту про внесок ведеться в межах одного звітного кварталу. Вона не залежить від того, чи подає... Читати далі →
Нумерація Звіту про внесок ведеться в межах одного звітного кварталу. Вона не залежить від того, чи подає... Читати далі →