▪️Через удари по підприємствах, складах, логістиці та виробництву бізнес скорочує людей і заморожує найм. Під найбільшим ризиком — офісні працівники, менеджери середньої ланки, маркетологи, PR-фахівці, частина торговельного та виробничого персоналу.
▪️За останній рік кількість вакансій на Work.ua скоротилася приблизно на 15% — з 96,9 тис. до 82,5 тис.
▪️При цьому роботодавці одночасно не можуть знайти водіїв, швачок, електромонтерів, газозварювальників, слюсарів, медсестер, фармацевтів і лікарів.
▪️Найгостріший дефіцит кадрів — у виробництві, медицині, сільському господарстві, будівництві, фармації та логістиці.
▪️Головна проблема — люди, які втратили роботу, не підходять під вакансії, які залишилися. Звільнений маркетолог чи офісний менеджер не може одразу піти працювати зварювальником, медсестрою або оператором верстата.
▪️Є й велика різниця між регіонами. У Києві вакансій більше, ніж претендентів, а на Миколаївщині, Сумщині та Херсонщині людей, які шукають роботу, вже більше, ніж самих вакансій.
▪️Навіть велика кількість оголошень не означає, що людина знайде нормальну роботу: часто не збігаються професія, місто, умови, бронювання та зарплата.
▪️Зарплати цього року зросли приблизно на 10–15%, але багато підприємств уже не мають ресурсу піднімати їх далі — навіть попри дефіцит працівників.
Підписатися 👉 Український Бізнес