🧑🏻💻 Директор – особлива фігура: він одночасно є керівником підприємства та найманим працівником. Тому тут перетинаються трудове й корпоративне право, а помилки в оформленні можуть обернутися проблемами з Держпраці та навіть ризиками для правочинів підприємства.
У статті розібрали 10 практичних ситуацій, зокрема:
🔹 чи потрібен трудовий договір із директором-засновником;
🔹 як оформити вступ директора на посаду;
🔹 чи потрібно повідомляти ДПС про його прийняття;
🔹 чи може директор працювати за сумісництвом;
🔹 як змінити основне місце роботи на сумісництво;
🔹 чи може директор одночасно бути гіг-спеціалістом у Дія Сіті;
🔹 хто має підписувати документи під час відпустки директора;
🔹 як правильно звільнити керівника та передати справи.
👉 Трудові відносини з директором: практичні ситуації та оформлення
🌐 АІ-Консультант від 7eminar надає відповіді на всі Ваші питання 24/7. 👉 Запитати