🤔 Чи може регулярна робота в компанії, корпоративна пошта, офісне робоче місце та постійні завдання свідчити про приховані трудові відносини, якщо людина оформлена як ФОП?
💬 Верховний Суд пояснив: самих таких ознак недостатньо.
📌 Важливо оцінювати не назву договору чи статус виконавця, а реальний зміст і фактичну поведінку сторін
👉 Детальніше на 7eminar
🌐 АІ-Консультант від 7eminar надає відповіді на всі Ваші питання 24/7. 👉 Запитати