🤔 Працівника мобілізували, звільнили або він отримав статус «у розшуку» – як правильно відобразити це у списках військового обліку? А що робити з працівниками, які мають бронювання, відстрочку або призупинений трудовий договір?
🔎 У статті розбираємо, як заповнювати списки за додатком 5 до Порядку №1487 у різних ситуаціях:
🔹 До якої групи включати військовозобов’язаних жінок?
🔹 Які відомості вносити про мобілізованих і звільнених працівників?
🔹 Як зазначати строки бронювання та відстрочки?
🔹 Чи потрібно відображати статуси «у розшуку» та СЗЧ?
🗓 Коли можна вилучати записи зі списків і які дані потрібно зберігати у 2027 році?
👉 Детальніше на 7eminar
🌐 Маєте питання? АІ-Консультант від 7eminar відповість на них 24/7. Безкоштовний доступ ще діє, встигніть скористатися! 👉 Запитати