🔎 Якщо мобілізований працівник загинув, роботодавцю потрібно не лише оформити припинення трудових відносин, а й провести остаточний розрахунок та правильно відобразити всі дані в зарплатній звітності. Особливу увагу слід приділити ситуації, коли документи про смерть отримали вже після подання звітів за відповідні місяці.
📌 У статті розбираємо:
• яку дату зазначати як дату припинення трудового договору та коли видавати наказ;
• як розрахувати й оподаткувати компенсацію за невикористану відпустку;
• як відобразити виплату в додатках Д1 та 4ДФ;
• як заповнити Д5, якщо дата смерті припадає на минулий звітний період;
• як виправити показники Д1 за попередні місяці.
📊 На прикладі показуємо, як заповнити уточнюючі Д1 і Д5 та звітні додатки за місяць нарахування компенсації.
👉 Детальніше на 7eminar
🌐 Маєте питання? АІ-Консультант від 7eminar відповість на них 24/7. Безкоштовний доступ ще діє, встигніть скористатися! 👉 Запитати