Компанії почали повертати працівників, яких звільнили через заміну їхніх функцій штучним інтелектом
Як повідомляє Associated Press, це явище вже отримало назву «ШІ-бумеранг». Поки невідомо, наскільки воно поширене, але подібних випадків стає дедалі більше.
Роботодавці визнають, що ШІ не здатний повністю замінити людське критичне мислення, творчість, командну роботу та розуміння внутрішніх процесів компанії.
Працівники, яких кличуть назад, нерідко використовують шанс, щоб домовитися про вищу зарплату та кращі умови.
#ШІтаробота