⭐️ Localization Manager до Growly (SKELAR) ✏️ Що робити? – Вести локалізацію продуктів Growly: від під

Крезюме Вакансії

Крезюме Вакансії

@cresume

Вакансії в креативних індустріях. Допомагаємо вам та роботі мрії знайти одне одного. 📲 Умови розміщення: https://cresume.platfor.ma/ 📬 З усіх питань пишіть на cresume@platfor.ma Проєкт Platfor.ma

51,541 مشتركًا
فتح في تيليجرام
⭐️ Localization Manager до Growly (SKELAR)

✏️ Що робити?
– Вести локалізацію продуктів Growly: від підготовки та запуску нових мов до постійної підтримки актуальності перекладів.
– Працювати з платформою Crowdin: замовляти переклади, налаштовувати проєкти, опрацьовувати запити перекладачів, комунікувати з підтримкою.
– Взаємодіяти з інженерними командами: узгоджувати й оптимізовувати процеси, вести прозору комунікацію, консультувати щодо роботи платформи і статусів готовності.
– Організовувати професійну вичитку та рев'ю перекладів: шукати й залучати зовнішніх підрядників, координувати їхню роботу, стежити за впровадженням правок у продукти.
– Аналізувати локалізовані версії продуктів конкурентів і пропонувати, що покращити в якості та ефективності нашої локалізації.
– Дбати про те, щоб переклади відповідали Tone of Voice, Style Guide, глосаріям і мовним та культурним особливостям регіону.
– Підтримувати актуальну документацію процесів локалізації.

📌 Що потрібно?
– Англійська на рівні B2+/C1 (знання інших іноземних мов — перевага).
– Досвід управління процесами локалізації чи перекладу продуктів або досвід у project, content, operations management із фокусом на процесах.
– Бажаний досвід роботи з платформами локалізації (Crowdin — у пріоритеті), CAT tools, TMS чи іншими інструментами управління перекладами.
– Сильні менеджерські та комунікативні навички, вміння ефективно працювати з кросфункціональними командами та іноземними підрядниками.
– Самоорганізація, увага до деталей, відповідальність.

🌿 Які умови?
– Ексклюзивна доменна освіта. Є власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
– Вплив на системну допомогу Україні. Є благодійний фонд SKELAR Foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюються важливі соціальні проєкти.
– Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками.
– Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

📩 Куди писати?
Податися на вакансію.
فتح المنشور في تيليجرام