#дебати Перевірка через поліграф під час рекрутингу. Коли доречно?🧐

Натрапив в Інтернеті на дискусію про те, як кандидат відмовився від пропозиції, коли дізнався про те, що йому треба буде пройти через поліграф. Для тих хто не знає поліграф = детектор брехні.

Мені здається, що на це питання у більшості людей будуть подвійні стандарти, бо все зводиться до ціни. Я впевнений, що на роботу за 10к доларів в місяць більшість тут готові на питання "Хто ти?" відповісти "Я гелікоптер" у такому форматі, що поліграф визнає це правдою.

Звідси стоїть питання, а де ж це все-таки доречно. На мою думку поліграф має сенс в:
- мілтех (військова технічна сфера). Тут впринципі все очевидно
- банківська сфера. Вот тут є певні дебати навколо того, кому саме в цій сфері це треба пройти, бо мені здається, що не всім
- кол центр, де ви займаєтеся шахрайством. Тут впринципі тоже все очевидно
- робота в держ структурах, де обробляється конфіденційна інформація

Тут ще мб є індивідуальні випадки, наприклад, якщо ви будете мати доступ до формули Кока-коли, то великий шанс, що через поліграф треба буде пройти, але хто знає.

Що ви думаєте, де це доречно, а де не доречно?