Microsoft звільнив 6000 працівників, але не це є головною новиною

Новина про звільнення сама по собі, як на мене, не є якоюсь особливою. 6000 працівників для Microsoft - це тільки 3%. У будь-якій компанії це може статися і ніхто з цього проблему не робив би.

Але навколо цієї події є ще інші новини, які мають більш серйозний характер.

Паралельно звільненню, Microsoft створила нову політику стосовно "неефективних" працівників.

По-перше, якщо тебе звільнили, як неефективного працівника, то компанія тебе ставить у blacklist на 2 роки. ‼️

Це значить, що 2 роки у Microsoft тобі вже не вийде повернутися, щоб ти не зробив.

Другий аспект, який вони добавили це те, що перед тим, як звільнити, тобі приходить повідомлення про те, що ти помічений, як неефективний працівник.

Після чого протягом наступних 5 днів у тебе є вибір:

- звільнитися і отримати компенсацію розміром 4 місячної ЗП

- піти на випробовуваний термін, але якщо ти його не пройдеш, то додаткову компенсацію не отримаєш

Самий підхід не новий, таке уже давно практикує Amazon.

Скоріше всього вони від Amazon ще скопіюють концепт того, що кожен рік певний відсоток в компанії буде завжди звільнений. Ціль - щоб завжди приходила нова кров, а існуючі працівники постійно стресували і працювали якнайбільше.

Як вам такі умови?