Ремоут важливіший за зарплату.

Ремоут важливіший за зарплату.
Принаймні, цей фільтр кандидати використовують частіше при пошуку вакансій.

Серед 2.5 мільйонів пошуків за останні 30 днів, категорія була менше ніж в третині пошуків, ще в 16% - ключове слово. Зазвичай ці два параметри взаємовиключні: вакансії шукають або вільним текстом або за категорією.

15% пошуків містили запит про ремоут чи офіс (частіше все ж ремоут) і лише 8% - про зарплату. Цікаво, що конкретну компанію шукають навіть трохи частіше, ніж зарплатну вилку.

Конкретний фільтр ніяк не впливає на шанси того, що кандидат відгукнуться на знайдену вакансію, а от їх комбінація - дуже. 4-6 фільтрів дає вдвічі кращу конверсію зі знайденої вакансії у відгук, ніж 1-2.