Зарплати HR виросли, а середній досвід найнятих - знизився.

Djinni (/◔ ◡ ◔)/

Djinni (/◔ ◡ ◔)/

@djinni_official

Офіційний акаунт Джина. Новини, аналітика та теплий ламповий чат. 🇺🇦

44,766 مشتركًا
فتح في تيليجرام
الوسائط الكاملة متاحة على خطط Creator+
Зарплати HR виросли, а середній досвід найнятих - знизився. Але це єдина категорія, якій так пощастило.

Порівняли зарплати, досвід і кількість найнятих в нерозробницьких категоріях за перші 4 місяці 2025 і 2026 (про розробників писали минулого тижня).

Верхній правий кут графіка — ролі де одночасно зросла і зарплата, і досвід найнятих. Це зокрема Artіst, Sales та Marketing, але в останній поменшало наймів.

Нижній лівий кут — ролі де впало все: знизилась медіанна зарплата найнятих девопсів, аналітиків і тестувальників, але знизився і середній досвід. Дата аналітиків, до речі, наймають з найнижчим середнім досвідом.

QA Automation тримається на $3000, але найнятих мінус 20% — компанії беруть менше, зате досвідченіших. Для продакт і проджект менеджерів зарплата теж не виросла, але наймати стали менш досвідчених.

Подивитись на свою категорію і досвід як завжди можна на djinni.co/salaries .

Інтерактивна верчія тут.
1 صورة مرفق بهذا المنشور — مرئي في تطبيق تيليجرام.
فتح المنشور في تيليجرام