Про напади на медиків і розголос Вчора я опублікувала в Instagram відео про черговий випадок нападу

Адвокат лікаря

Адвокат лікаря

@doctorslawyer

Авторський канал медичного адвоката Олени Бабич. Тут про: зміни законодавства, кейси із практики, подкасти, юридичні поради для лікарів. Для зв’язку @babich_law Instagram: https://www.instagram.com/elenababich YouTube: https://youtube.com/@medlawyer

23,969 subscribers
Open in Telegram
Про напади на медиків і розголос

Вчора я опублікувала в Instagram відео про черговий випадок нападу на лікаря в лікарні. Менше ніж за добу воно набрало більше 200 тисяч переглядів.

Під відео я написала алгоритм, що варто розробити медзакладу для таких випадків.

Але зараз я б додала до нього ще один пункт – розголос.

Я завжди дуже обережно ставлюсь до винесення конфліктів між лікарями та пацієнтами в соціальні мережі. Але коли йдеться про погрози, напад чи фізичне насильство щодо медика – вважаю, що таким випадкам потрібно надавати публічності.

Звичайно, з дотриманням вимог законодавства та лікарської таємниці – не розголошувати інформацію про пацієнта, не показувати його обличчя та персональні дані, не перетворювати публікацію на цькування конкретної людини.

Але самі такі випадки, на мою думку, потрібно показувати. Як в цьому кейсі - сам інцидент зафіксований на відео.


Бо поки кожен напад залишається проблемою одного лікаря та однієї лікарні, дуже легко говорити про «поодинокі випадки». Коли ж ми бачимо десятки таких історій з різних медзакладів, стає очевидно, що проблема значно більша.

І якщо ми хочемо, щоб питання захисту медичних працівників нарешті перестало згадуватися лише після чергової трагедії, про насильство щодо медиків потрібно говорити і показувати це.

Бо законопроєкт, який мав посилити кримінальну відповідальність за погрози та насильство щодо медичних працівників, знаходиться у Верховній Раді ще з 2023 року.

Щоправда, нещодавно про нього знову всі згадали – після вбивства лікарки. Але так само швидко знову забули.

І маю одне питання вже до керівників медичних закладів.

Чи є у вас внутрішній алгоритм дій на випадок агресії, погроз або фізичного насильства щодо працівників?

Цікаво почути, як це організовано у ваших медзакладах👇


Підписатись↓
Адвокат лікаря
Open post in Telegram