Знайшли для вас цікаве дослідження.

Знайшли для вас цікаве дослідження.
Люди більше не хочуть бути менеджерами!

Свіжий звіт Gallup під назвою «State of the Global Workplace» показав, що працівники масово відмовляються від підвищень.

ШОООО? 😳

Але давайте розбиратися в причинах.

❤️ Згори тиснуть директори з планами. Знизу — команда, яка вимагає підтримки та емпатії.

Менеджер збирає весь цей стрес на себе і швидко вигорає. Тим більше, всіх цілей не досягнеш і всіх не підтримаєш. Як би не хотілось.

❤️ Зараз зарплата крутого експерта (Senior) і ліда майже однакова.

Тільки у ліда втричі більше відповідальності та безсонних ночей.

❤️ 70% вашого дня з'їдають зуми, звіти та чужі конфлікти.

Ви більше не пишете код, не створюєте контент і не робите дизайн, а обслуговуєте процеси. Практики нема, експертність падає

Що ж, ми увійшли в епоху горизонтальної кар'єри.

Але ж і головними бути хочеться.

А ви що думаєте?

❤️ - хочете бути керівником
🔥 - якщо ні