Хтось з колег легкий на підйом і відкритий до будь-яких заходів з колегами — від посиденьок в кав'ярні після роботи до тимбілдингів і корпоративів на вихідних. А хтось систематично ігнорує будь-які неформальні івенти.
З одного боку, робота виходить за межі простого виконання тасок. Для більш ефективної та приємної співпраці варто знаходити спільну мову з колегами. Участь у неформальних зустрічах допомагає краще розуміти одне одного, формувати міцніші робочі зв'язки та бути в контексті справ. А от ігнор тимбілдингів і зустрічей за межами офісу може призвести до відчуження від колективу.
З іншого боку, особистий час після роботи має належати виключно власнику. Змушувати себе розважатися в компанії колег лише тому, що так прийнято, — це зайвий стрес. А професіоналізм визначається якістю роботи, а не присутністю на вечірках.
Як вважаєте ви?
Хтось з колег легкий на підйом і відкритий до будь-яких заходів з колегами — від посиденьок в кав'яр
Happy Monday
@happymondayПлатформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати. Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X Для запитів: info@happymonday.ua
42,661 subscribers
Open in Telegram