Про цінність та ціну людей👤 ✍️На минулому тижні спілкувався зі знайомим, який є співзасновників одног

Про цінність та ціну людей👤

✍️На минулому тижні спілкувався зі знайомим, який є співзасновників одного з фондів, що інвестує у стартапи💼. У розмові ми зачепили цікаві моменти і я хочу поділитися з Вами ключовими думками🧠, якими ми обмінялись.

Найчастіше ❌відмова фаундеру проєкту продиктована не ринком або трекшеном, а просто тим фактом, що ця людина не побудує великого бізнесу🏢. Їй не вистачає особистих якостей, достатньої траєкторії зростання, амбіцій, емоційної стабільності.

Як сказав мені знайомий🗣 - це знають усі інвестори. Дуже складно визначити профіль “ідеального фаундера”, але завжди видно червоні прапорці🚩.

Через них у більшості випадків відбувається відмова❗️, але нічого немає страшнішого у світі VC, ніж здатися неввічливим😬, тому жоден інвестор не скаже Вам правду.

На жаль🤷‍♂️, ми взагалі дуже не любимо визнавати, що світ не є однаковим для всіх❗️. Історично непропорційно більшість економічної цінності створювалася відносно невеликою кількістю людей. І схоже, 🤖ШІ зробить цю концентрацію ще сильнішою.

Десятиліттями можна було розраховувати на добру кар’єру📈, просто будучи розумним, освіченим, працьовитим та сумлінним виконавцем✅.

Але виконання стрімко дешевшає📉. А цінними стають люди💎, які здатні самостійно зрозуміти, що потрібно робити, обрати напрямок, ухвалити рішення, взяти відповідальність та довести справу до результату🏆. Люди з ініціативою, смаком, інтуїцією та досвідом. Або молоді люди, здатні швидко розвинути ці якості🚀.

📌На графіку FT видно, як виручка технологічних компаній дедалі більше відривається від кількості співробітників.

У економістів є зручна відповідь💬 - людей треба перенавчати. Це гарно працює у повільному світі з передбачуваним попитом📊. У світі, де автоматизація⚙️ та нові можливості вимагають місяців, це казка для грантодавців. Часто відбувається так⚠️, що економіка поступово перестає потребувати такої кількості навіть дуже добрих виконавців.

Вражене его нашого з Вами покоління приймає все на свій рахунок😕. Не буває топ-фаундера без глибокої травми у душі❤️‍🩹. Це не про справедливість чи “гармонію природи”, а про те, що саме сьогодні світ платить більше травмованим людям💰.

Це не означає, що потрібно зробити себе таким‼️, але важливо усвідомлювати як модель світу🌍. Проблема не в тому, що люди не цінні як особи. І вони все робили правильно✅: навчалися, працювали по 10-12 годин на день десятиліттями, прагнули, жертвували собою.

☝️Але ринок ніколи не гарантував людині затребуваність за те, що вона розумна, добра і старанна.

Це дуже неприємна правда😔, про яку нам доведеться навчитися говорити. Тому що цінність людини✨ та її економічна затребуваність📈 - зовсім різні речі.

Ільченко І Власна справа 💰