Ми пройшли шлях від особистої динаміки до командної та культури організації — щоб трохи ясніше побачити, як існувати в цій системі, як ми реагуємо й справляємось, і як жити своє життя в абсурді, що відбувається навколо.
Якщо захочеться практичнішого формату — воркшопу — залишайте заявку тут 👈🏻
А завершити хочу цитатою зі свіжого випуску HBR:
«Керівники, які задають правильний темп, приділяють увагу ритмам роботи організації. Вони стежать за ознаками перевантаження й фіксують моменти, коли ініціативи втрачають динаміку.»
Дякую і гарного тижня! 👋😌
Мої контакти Instagram, LinkedIn.