Canva змінює структуру команд на тлі уповільнення зростання бізнесу. Реорганізація зачепить 1 271 працівника: частина змінить посади або місце роботи, а частину звільнять. Точну кількість звільнень компанія поки не називає.
Canva планує об'єднати продуктові й технічні підрозділи, скоротити кількість керівних рівнів і повернутися до невеликих команд, які самостійно ухвалюють рішення. Також із січня 2027 року більшість працівників із гібридним графіком мають відвідувати офіс 2–3 дні на тиждень.
📎 Працівникам, яких звільнять, компанія обіцяє компенсацію щонайменше за шість місяців і допомогу з працевлаштуванням. Також Canva створить фонд, який надаватиме колишнім співробітникам гранти по $10 000 на власні проєкти або громадські ініціативи.
Медіа Inweb | Підписатись