🤝 Як зробити процес найму у своїй компанії дійсно безбар'єрним і відкритим для кожного кандидата?
Для малого та середнього бізнесу побудова сильної команди починається з базових правил: коректної комунікації, прозорих критеріїв відбору та відсутності прихованих упереджень в описах вакансій.
Запрошуємо власників бізнесу, HR-фахівців, рекрутерів і керівників команд на воркшоп «Інклюзивний найм: як побудувати безбар’єрний рекрутинг і адаптацію в компанії» у межах проєкту BusinessLink.
Разом з експерткою розберемося, як усунути бар'єри під час рекрутингу та створити комфортні умови для адаптації працівників із різним досвідом.
🎤 Спікерка:
Ольга Новикова — CEO & Founder платформи Alltogether.jobs та агенції Morethan.ua.
Під час зустрічі розберемо:
🔹 види дискримінації та як виявити приховану упередженість у робочих процесах;
🔹 інклюзивну мову та базовий словник безбар'єрного ділового спілкування;
🔹 правила складання вакансій без дискримінаційних вимог;
🔹 інклюзивні підходи до відбору, скринінгу та інтерв'ю кандидатів;
🔹 практичні кейси онбордингу та адаптації нових співробітників у команді.
📅 20 жовтня 2026 року | 16:00 – 17:30
📍 Онлайн (Zoom)
💻 Участь безоплатна за попередньою реєстрацією
🔗 Реєстрація: https://form.jotform.com/262723274827059
🎁Учасники воркшопу отримають можливості фінансової підтримки на облаштування робочих місць і перекваліфікацію людей з інвалідністю та ветеранів.
🤝 Як зробити процес найму у своїй компанії дійсно безбар'єрним і відкритим для кожного кандидата? Дл
Харків культурний
@kulturnyikharkivІнформаційний канал. Ми збираємо та оприлюднюємо інформацію для вас! Культурні, розважальні та освітні заходи в Харкові і області. З усіх питань: @uliamorozovka Для друзів: https://t.me/kulturnyikharkiv На біржі: adsell.io/r/smO
4,349 subscribers
Open in Telegram