⁉️ Пенсії по 3–5 тисяч, зарплати по 150 тисяч: заробітки керівництва Пенсійного фонду далеко неспівмі

⁉️ Пенсії по 3–5 тисяч, зарплати по 150 тисяч: заробітки керівництва Пенсійного фонду далеко неспівмірні з мізерними виплатами українських пенсіонерів

Поки мільйони українських пенсіонерів змушені виживати на кілька тисяч гривень на місяць, керівництво Пенсійного фонду України отримує зарплати, які в десятки разів перевищують пенсії звичайних громадян. Причому йдеться не лише про центральний апарат відомства, а й про керівників та їхніх заступників у регіонах.

Згідно з деклараціями за 2025 рік, голова правління Пенсійного фонду Євгеній Капінус отримав 1,7 млн грн зарплати, або в середньому понад 142 тисячі грн на місяць. Його заступниця Тетяна Король - близько 1,78 млн грн за рік, тобто приблизно 148,5 тисячі щомісяця. Ще одна заступниця, Ірина Ковпашко заробила 1,76 млн грн (майже 147 тис на місяць), а заступник голови правління Олександр Малецький - 1,74 млн грн (145 тис на місяць).

Не набагато скромніші зарплати й у регіональному керівництві. Наприклад, перший заступник начальника ГУ ПФУ в Миколаївській області Олександр Кондрат заробив 1,57 млн грн, або в середньому понад 130 тисяч щомісяця. Заступниця начальника управління у Чернівецькій області Наталія Мала - 1,32 млн грн (майже 110 тис на місяць), а її колега з Одеської області Тетяна Яворська - 1,29 млн грн (107 тисяч).

Начальник управління ПФУ в Чернігівській області Юрій Юрченко отримав 1,26 млн грн (майже 105 тис на місяць), керівник управління у Житомирській області Іван Заінчковський - 1,24 млн грн (104 тис), а начальниця управління в Кіровоградській області Наталія Сімонян  1,23 млн грн (103 тис).

І це далеко не всі приклади. У Тернопільській, Черкаській, Херсонській та інших областях керівники й заступники керівників ПФУ також декларують річні зарплати понад мільйон гривень.

А тепер порівняймо ці суми з тим, що отримують українські пенсіонери. За свіжою статистикою самого Пенсійного фонду, станом на 1 жовтня 2026 року середня пенсія в Україні становила лише 7 287,81 грн. Причому за останні три місяці вона збільшилася всього на 15 гривень, а від початку року - приблизно на 740 гривень.

Ще промовистіша статистика щодо фактичних виплат: 44,35% українських пенсіонерів отримують не більше 5 тисяч гривень на місяць. Тобто майже кожен другий пенсіонер змушений оплачувати продукти, ліки, комунальні послуги та інші потреби з цих кількох тисяч гривень.

Для порівняння: середньомісячна зарплата голови Пенсійного фонду приблизно у 19,5 раза перевищує середню пенсію в Україні, а зарплата його заступниці Тетяни Король - більш ніж у 20 разів. Якщо ж порівнювати з пенсією у 5 тисяч гривень, різниця сягає майже 30 разів.

Але на цьому контраст не закінчується. Уже з 1 січня 2027 року для виходу на пенсію у 60 років українцям потрібно буде мати щонайменше 34 роки страхового стажу замість нинішніх 33. Для призначення пенсії у 63 роки знадобиться щонайменше 24 роки стажу. А з 2028 року вимоги знову посиляться: щоб вийти на пенсію у 60 років, необхідно буде мати вже 35 років стажу.

І ось тут виникає логічне запитання: наскільки справедливо виглядає така система?

З одного боку, майже половина пенсіонерів отримує до 5 тисяч гривень, а вимоги до майбутніх пенсіонерів продовжують посилюватися. З іншого - керівництво установи, яка адмініструє ці виплати, отримує зарплати по 100–150 тисяч гривень щомісяця…

І поки звичайним українцям пояснюють необхідність довше працювати, накопичувати страховий стаж та розраховувати на досить скромні пенсійні виплати, у керівництва Пенсійного фонду, судячи з декларацій, із власними доходами все значно краще...

«Чиновники наше все»…