📌 Чи потрібно ФОП на ЦПХ подавати новий звіт щодо працевлаштування осіб з інвалідністю? Ні.

📌 Чи потрібно ФОП на ЦПХ подавати новий звіт щодо працевлаштування осіб з інвалідністю?

Ні. Якщо ФОП залучає фізичних осіб лише за цивільно-правовими договорами (ЦПХ), такий ФОП не є їхнім роботодавцем у розумінні трудового законодавства.

👉 Відповідно, звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю подавати не потрібно, якщо у ФОП немає найманих працівників, які працюють за трудовими договорами.

❗️Важливо: ЦПХ і трудовий договір — це різні форми відносин. Виконавці за ЦПХ не враховуються до кількості працівників для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.

Тому, якщо у вас тільки ЦПХ і немає працівників за трудовими договорами — цей звіт вас не стосується.

📎 Роз’яснення з цього питання оприлюднила ДПС.