УП, ось у цьому і біда: абсолютну більшість, великою мірою завдяки і вам, міряють за принципом «хто

УП, ось у цьому і біда: абсолютну більшість, великою мірою завдяки і вам, міряють за принципом «хто чий».

дуже легко і зручно начепити ярлик: людина Єрмака, людина Фіали, людина Буданова, людина...

вам, як «людям Фіали», напевно, здається, що треба було провести якесь чергове перезавантаження, переатестацію, люстрацію, очищення тощо, звільнити «людей Єрмака» і призначити «людей Буданова», а в ідеалі - «людей Фіали». чи не так?

допоки такий підхід і таке мислення будуть визначальними в державному управлінні та державному будівництві, в суспільстві, ЗМІ, ми ніколи і нічого не збудуємо.

в найкращому випадку стоятимемо на місці. будемо відкочуватися назад при кожній зміні керівника, споглядати забіги за доступ до крісел, отримувати на посадах усіх рівнів випадкових людей, втрачати купу часу, деградувати і т.д.

професійність, самодостатність, спроможність, компетентність, досвід та інституційність мають бути визначальними для тих, хто мислить дорослими державними категоріями, а не належність до чергової групи «чиїхось людей», яких сьогодні треба привести на зміну попереднім.