НАЗК пояснило, чому антикорупційні правила не працюють без «тону згори» Внутрішніх правил і антикору

НАЗК пояснило, чому антикорупційні правила не працюють без «тону згори»

Внутрішніх правил і антикорупційної програми недостатньо: керівник має власною поведінкою підтверджувати нульову толерантність до корупції та однаково реагувати на можливі порушення.

У випадку, якщо для окремих працівників існують винятки, а повідомлення про можливі порушення залишаються без належної реакції, команда може зробити висновки: правила існують лише на папері.

Антикорупційний уповноважений оцінює ризики, працює з повідомленнями й пропонує рішення, але не перебирає всю відповідальність керівника.

Повна версія — за посиланням

@sud.ua І Ми у Facebook, Instagram, X, YouTube