Працівник просто зник і не відповідає на дзвінки: чи можуть його звільнити?
Зникнення працівника без пояснень не завжди дає роботодавцю право одразу розірвати трудовий договір.
Закон передбачає окремі умови для такого звільнення, а в деяких випадках воно може бути незаконним.
Коли роботодавець має право діяти та які є винятки — розповідаємо детальніше.
@sud.ua І Ми у Facebook, Instagram, X, YouTube
Працівник просто зник і не відповідає на дзвінки: чи можуть його звільнити? Зникнення працівника без
Судово-юридична газета
@suduaЮридичні новини, новини законодавства та судових процесів Офіційний канал SUD.UA https://sud.ua/
55 371 підписник
Відкрити в Telegram