Суди відмовили чоловікові, який 12 разів просив взяти його на роботу
Чоловік вимагав визнати дискримінацію та мобінг під час працевлаштування, укласти трудовий договір і стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу.
За два місяці він 12 разів подавав заяви на посаду оператора котельні. Підприємство прийняло на цю посаду інших працівників, однак суди визнали вимоги необґрунтованими та недоведеними.
Повна версія — за посиланням
@sud.ua І Ми у Facebook, Instagram, X, YouTube
Суди відмовили чоловікові, який 12 разів просив взяти його на роботу Чоловік вимагав визнати дискрим
Судово-юридична газета
@suduaЮридичні новини, новини законодавства та судових процесів Офіційний канал SUD.UA https://sud.ua/
55 274 підписники
Відкрити в Telegram