Уряд дозволив бізнесу працювати під час «жовтої» тривоги, але залишив батьків без механізму
Постанова КМУ №1092 дозволила підприємствам працювати за «жовтого» рівня загрози, однак не врегулювала ситуацію для працівників, які не можуть вчасно прибути через закритий під час тривоги дитсадок.
КЗпП і Закон №2136-IX не дають універсальної відповіді щодо оплати годин відсутності чи відповідальності працівника.
Повна версія — за посиланням
@sud.ua І Ми у Facebook, Instagram, X, YouTube
Уряд дозволив бізнесу працювати під час «жовтої» тривоги, але залишив батьків без механізму Постанов
Судово-юридична газета
@suduaЮридичні новини, новини законодавства та судових процесів Офіційний канал SUD.UA https://sud.ua/
54 476 підписників
Відкрити в Telegram