Виїзд за кордон, дистанційна робота чи мобілізація: коли відсутність на роботі не вважають прогулом
Працівника можуть звільнити за прогул навіть під час воєнного стану. Але не кожна відсутність на роботі є порушенням — усе залежить від обставин.
Суди розглянули випадки виїзду за кордон, дистанційної роботи, мобілізації та служби в теробороні. В одних справах працівників поновили на посадах і присудили компенсації, в інших — звільнення визнали законним.
Деталі — за посиланням
@sud.ua І Ми у Facebook, Instagram, X, YouTube
Виїзд за кордон, дистанційна робота чи мобілізація: коли відсутність на роботі не вважають прогулом
Судово-юридична газета
@suduaЮридичні новини, новини законодавства та судових процесів Офіційний канал SUD.UA https://sud.ua/
55,371 subscribers
Open in Telegram