💵 Договірна.
Детальніше обговорюємо — під час співбесіди.
Графік роботи: 09:00–18:00 або 10:00–19:00, понеділок-п'ятниця
Ми — українська defence tech компанія, що розробляє та виробляє роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Умови:
✺ Офіційне працевлаштування та бронювання;
✺ 24 календарні дні відпустки та лікарняні;
✺ Можливості для навчання та професійного розвитку;
✺ Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами;
✺ Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті;
✺ Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру;
✺ Реальний внесок у оборону України.
Вимоги:
▪️Від 1,5 років досвіду в рекрутингу, зокрема в активному пошуку технічних фахівців;
▪️Володіння LinkedIn, Djinni та DOU для пошуку й залучення кандидатів;
▪️Уміння досліджувати ринок, знаходити релевантні компанії та будувати пошукову стратегію для складної вакансії;
▪️Готовність розбиратися в технічних ролях і ставити hiring-менеджерам запитання, які допомагають точніше визначити потрібний профіль.
Обов'язки:
➤ Разом із hiring-менеджерами визначати вимоги до ролі, пріоритетні навички та портрет кандидата;
➤ Досліджувати ринок і знаходити компанії, команди та суміжні напрями, де можуть працювати потрібні фахівці;
➤ Активно шукати кандидатів через LinkedIn, Djinni та DOU, а також добирати інші джерела під конкретну вакансію;
➤ Проводити перший контакт, розповідати про роль зрозумілою для інженерів мовою та працювати із запитаннями й запереченнями кандидатів;
➤ Підтримувати контакт із кандидатами, зокрема з тими, хто зараз не готовий змінювати роботу;
➤ Проводити співбесіди, координувати наступні етапи відбору та супроводжувати кандидата до оферу;
➤ Вести інформацію про кандидатів у внутрішній системі та одночасно працювати з кількома вакансіями.
Надсилайте резюме, зазначивши назву вакансії:
📧 recruiters@frontline.com.ua
🔸 TIME TO WORK: твій помічник