Ви знаходите вакансію з хорошою зарплатою. Роботодавець майже одразу пише:
💬 «Ви підходите! Щоб почати роботу, потрібно оплатити навчання / оформлення / доступ до системи».
⚠️ Це серйозний привід насторожитися.
Особливо якщо вас:
🔴 просять заплатити ще до працевлаштування;
🔴 вимагають передати дані банківської картки або пароль;
🔴 просять встановити невідомий застосунок;
🔴 обіцяють дуже високу зарплату за мінімум роботи;
🔴 не можуть чітко пояснити, хто роботодавець і де знаходиться компанія.
❗ Не поспішайте переказувати гроші або передавати персональні дані.
Перевірте компанію, вакансію та умови працевлаштування. Якщо вас змушують прийняти рішення «прямо зараз» — це ще один червоний прапор.
📌 Запам’ятайте: справжня вакансія не повинна перетворюватися на вимогу спочатку заплатити роботодавцю.
Потрібна юридична допомога? Звертайтеся за безкоштовною консультацією до ЦПД.
Щоб отримати відповідь на питання:
Напишіть юристу зараз 👈🏻