❓Запитання:
Працівника оформили на посаду з випробувальним терміном, не все, що він виконує подобається керівнику.
Чи буде він працювати далі, після закінчення випробувального терміну?
✏️Відповідь:
Якщо ж строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, він вважається таким, що пройшов випробування.
Про випробування у статтях 26–28 КЗпП України.