​РОБОТОДАВЦІ ТЕПЕР МОЖУТЬ ЗВІРЯТИ ТА ОНОВЛЮВАТИ ВІЙСЬКОВО-ОБЛІКОВІ ДАНІ ПРАЦІВНИКІВ ЧЕРЕЗ ДІЮ Також

​РОБОТОДАВЦІ ТЕПЕР МОЖУТЬ ЗВІРЯТИ ТА ОНОВЛЮВАТИ ВІЙСЬКОВО-ОБЛІКОВІ ДАНІ ПРАЦІВНИКІВ ЧЕРЕЗ ДІЮ

Також дивіться відео про Тотальну звірку реєстрів 💻

🏢 Для роботодавців це означає менше ручної роботи й простішу взаємодію з ТЦК та СП – без паперових списків, дублювання документів і зайвих поїздок. А для самих ТЦК та СП – зменшення бюрократичного навантаження. Система військового обліку при цьому отримуватиме актуальніші дані з меншим ризиком помилок.

🔷 ЩО ЗМІНЮЄТЬСЯ У ВЕДЕННІ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ

Раніше роботодавці подавали списки працівників для щорічної звірки військово-облікових даних вручну в паперовому вигляді. Окремо потрібно було повідомляти про зміни в даних працівників, зокрема про:

🔘прийняття на роботу або звільнення;
🔘зміну прізвища;
🔘зміну місця проживання.

📲 Тепер цю інформацію можна передавати онлайн через портал Дія. Якщо роботодавець подає відповідне повідомлення в електронній формі, дублювати його на папері ❌ не потрібно.

🔷 ЯК ПРАЦЮЄ ОНОВЛЕННЯ ДАНИХ РОБОТОДАВЦЕМ ЧЕРЕЗ ПОРТАЛ ДІЯ

Щоб внести зміни в облікові дані онлайн, керівник підприємства або уповноважена особа має:

☑️ авторизуватися на порталі Дія;
☑️ подати необхідну інформацію;
☑️ підписати повідомлення електронним підписом.

Інформація про прийняття працівника на роботу або звільнення після перевірки даних оновлюється в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Оберіг) протягом 72 годин.

Цифровий обмін даними спрощує військовий облік для роботодавців, скорочує кількість паперових документів і ручної роботи та допомагає підтримувати дані в актуальному стані.