Самого аргументу, що на підприємстві багато роботи, недостатньо для перенесення щорічної відпустки. Потрібна письмова згода працівника та дотримання інших умов.
Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮