🧐 Що робити, якщо працівник не виходить на зв’язок
⁉️ Запитання від вашого колеги:
Працівник не з’являється на роботі та не виходить на зв’язок. Чи можна звільнити його за прогул і як оформлювати таку відсутність?
👥 Відповідь експерта:
Не поспішайте звільняти працівника за прогул. Поки роботодавець не з’ясував причини відсутності та не отримав письмових пояснень або не заактував відмову їх надати, підстав для такого звільнення немає
🧐 Що робити, якщо працівник не виходить на зв’язок ⁉️ Запитання від вашого колеги: Працівник не з’явл
Експертус Кадри
@bestkadrovik01«Експертус Кадри» — місце, де кадрові новини з’являються швидше, ніж зникає кава у офісі. Ми знаємо - законодавство мінливе, тому тримаємо у курсі подій. Приєднуйтесь, щоб своєчасно дізнаватися про зміни З питань співпраці пишіть @marina_maslook
11 341 підписник
Відкрити в Telegram