📑 Відпустка без збереження зарплати для працівника з інвалідністю: скільки днів надати
Працівники з інвалідністю мають право щороку отримати відпустку без збереження зарплати, у наданні якої... Read more →
Експертус Кадри
@bestkadrovik01«Експертус Кадри» — місце, де кадрові новини з’являються швидше, ніж зникає кава у офісі. Ми знаємо - законодавство мінливе, тому тримаємо у курсі подій. Приєднуйтесь, щоб своєчасно дізнаватися про зміни З питань співпраці пишіть @marina_maslook
11,561 subscribers
Open in Telegram 🔔 Як прийняти на роботу неповнолітнього: 8 кроків для кадровика
Держпраці нагадала роботодавцям алгоритм оформлення неповнолітніх працівників. Серед обов’язкових етапів — перевірка документів,... Read more →
Держпраці нагадала роботодавцям алгоритм оформлення неповнолітніх працівників. Серед обов’язкових етапів — перевірка документів,... Read more →
📣 Суд скасував поновлення працівника: як роботодавцю оформити звільнення
Якщо працівника поновили на роботі за рішенням суду, а згодом це рішення скасували, роботодавець має припинити трудові... Read more →
Якщо працівника поновили на роботі за рішенням суду, а згодом це рішення скасували, роботодавець має припинити трудові... Read more →
📣 Мінімалка — 9546 грн, ЄТС — 3819 грн: що зміниться для кадровиків у 2027 році
Кабінет Міністрів подав до Верховної Ради проєкт Закону про Державний бюджет України на 2027 рік № 16000. Його... Read more →
Кабінет Міністрів подав до Верховної Ради проєкт Закону про Державний бюджет України на 2027 рік № 16000. Його... Read more →
1 video
👥 Дорога до ТЦК: чи оплачувати час проїзду?
⁉️ Запитання:
Працівнику потрібно з'явитися до ТЦК в іншому місті, де він перебуває на обліку. На дорогу в обидві сторони має піти два дні. Чи оплачувати... Read more →
⁉️ Запитання:
Працівнику потрібно з'явитися до ТЦК в іншому місті, де він перебуває на обліку. На дорогу в обидві сторони має піти два дні. Чи оплачувати... Read more →
💰 Борги за норматив робочих місць для осіб з інвалідністю: Уряд затвердив порядок стягнення
Новий Порядок стосується санкцій і пені, які нарахували за старими правилами та які залишалися несплаченими... Read more →
Новий Порядок стосується санкцій і пені, які нарахували за старими правилами та які залишалися несплаченими... Read more →
📣 Працівник у відпустці без збереження зарплати: чи можна відкликати його на роботу
Роботодавець не може в односторонньому порядку відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати. Однак... Read more →
Роботодавець не може в односторонньому порядку відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати. Однак... Read more →
📑 Посаду скоротили, а працівника поновив суд: як має діяти роботодавець
Якщо працівника за рішенням суду поновили на посаді, якої фактично вже немає, самого наказу про поновлення недостатньо.
Якщо працівника за рішенням суду поновили на посаді, якої фактично вже немає, самого наказу про поновлення недостатньо.
Ще... Read more →
💰 Чи можна компенсувати працівнику 150 днів невикористаної відпустки
Працівник накопичив 150 календарних днів невикористаних щорічних відпусток за сім років. Виплатити за всі ці дні грошову... Read more →
Працівник накопичив 150 календарних днів невикористаних щорічних відпусток за сім років. Виплатити за всі ці дні грошову... Read more →
⁉️ Воєнний чи військовий стан: як правильно писати у кадрових документах
Воєнний стан і військовий — не взаємозамінні поняття. «Воєнний» стосується війни, а «військовий» — війська та військової... Read more →
Воєнний стан і військовий — не взаємозамінні поняття. «Воєнний» стосується війни, а «військовий» — війська та військової... Read more →