Експертус Кадри

Експертус Кадри

@bestkadrovik01

«Експертус Кадри» — місце, де кадрові новини з’являються швидше, ніж зникає кава у офісі. Ми знаємо - законодавство мінливе, тому тримаємо у курсі подій. Приєднуйтесь, щоб своєчасно дізнаватися про зміни З питань співпраці пишіть @marina_maslook

11,561 subscribers
Open in Telegram
Колеги, цей день настав! 🔥

Дякуємо, що обрали професійну стійкість разом із системою «Експертус Кадри».

Ми розіграли 5 зарядних станцій EcoFlow — час назвати переможців! 🥳

🎉 Вознюк Яніна;
🎉 Круць... Read more →
1 video
🎯 Кадровий бліц

Зробіть невелику перерву й перевірте себе в нашому тесті.
Нехай це буде приємний перепочинок від роботи! 😎

Ви видали наказ про надання щорічної відпустки працівнику. У якому... Read more →
1 photo
📑 Відпустка без збереження зарплати для працівника з інвалідністю: скільки днів надати

Працівники з інвалідністю мають право щороку отримати відпустку без збереження зарплати, у наданні якої... Read more →
🔔 Як прийняти на роботу неповнолітнього: 8 кроків для кадровика

Держпраці нагадала роботодавцям алгоритм оформлення неповнолітніх працівників. Серед обов’язкових етапів — перевірка документів,... Read more →
📣 Суд скасував поновлення працівника: як роботодавцю оформити звільнення

Якщо працівника поновили на роботі за рішенням суду, а згодом це рішення скасували, роботодавець має припинити трудові... Read more →
📣 Мінімалка — 9546 грн, ЄТС — 3819 грн: що зміниться для кадровиків у 2027 році

Кабінет Міністрів подав до Верховної Ради проєкт Закону про Державний бюджет України на 2027 рік № 16000. Його... Read more →
1 video
👥 Дорога до ТЦК: чи оплачувати час проїзду?

⁉️ Запитання:
Працівнику потрібно з'явитися до ТЦК в іншому місті, де він перебуває на обліку. На дорогу в обидві сторони має піти два дні. Чи оплачувати... Read more →
💰 Борги за норматив робочих місць для осіб з інвалідністю: Уряд затвердив порядок стягнення

Новий Порядок стосується санкцій і пені, які нарахували за старими правилами та які залишалися несплаченими... Read more →
📣 Працівник у відпустці без збереження зарплати: чи можна відкликати його на роботу

Роботодавець не може в односторонньому порядку відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати. Однак... Read more →
📑 Посаду скоротили, а працівника поновив суд: як має діяти роботодавець

Якщо працівника за рішенням суду поновили на посаді, якої фактично вже немає, самого наказу про поновлення недостатньо.

Ще
... Read more →