ПОСАДОВИЙ ОКЛАД 0,01 ГРН У РОЗРАХУНКУ ВІЙСЬКОВОЇ ПЕНСІЇ: ЩО НЕ ТАК І ЯК ДІЯТИ 🪖 Перед звільненням ві

ПОСАДОВИЙ ОКЛАД 0,01 ГРН У РОЗРАХУНКУ ВІЙСЬКОВОЇ ПЕНСІЇ: ЩО НЕ ТАК І ЯК ДІЯТИ

🪖 Перед звільненням військовослужбовець тривалий час лікувався та перебував у розпорядженні командира — «поза штатом».
Після оформлення військової пенсії з’ясовується: для її розрахунку посадовий оклад врахували в розмірі 0,01 грн.

Пояснення може звучати так:
«На момент звільнення ви не обіймали посаду, тому й посадового окладу для пенсії немає».

☝️Однак перебування у розпорядженні саме по собі не дає підстав замінювати посадовий оклад однією копійкою.

🔎 ЩО ПЕРЕДБАЧАЄ ЗАКОНОДАВСТВО?
За пунктом 7 постанови КМУ №393 пенсію обчислюють з урахуванням:
🔹 посадового окладу;
🔹 окладу за військовим званням;
🔹 відсоткової надбавки за вислугу років —
у розмірах, установлених за останньою штатною посадою, займаною перед звільненням.

Тому для цих складових потрібно встановити останню штатну посаду та відповідні розміри грошового забезпечення. Відсутність посади безпосередньо в день звільнення не скасовує цього правила.

❓ ЧОМУ ПОМИЛКА МОЖЕ СУТТЄВО ЗМЕНШИТИ ПЕНСІЮ?
Посадовий оклад є складовою суми грошового забезпечення, з якої обчислюють пенсію.
Якщо замість належного окладу фактично врахували 0,01 грн, ця сума зменшується. Помилка може вплинути й на інші складові, розмір яких залежить від посадового окладу.

☝️При цьому виправлення окладу не означає збільшення пенсії на таку саму суму: потрібно врахувати відсоток, за яким її обчислюють, та інші правила визначення виплати.

ЩО САМЕ ПЕРЕВІРИТИ?
🔹 Протокол призначення та розрахунок пенсії — які складові й суми фактично врахував ПФУ.
🔹 Грошовий атестат — які відомості про грошове забезпечення передали для оформлення пенсії.
🔹 Документи про останню штатну посаду — за потреби підтвердити, яку посаду військовослужбовець обіймав до зарахування у розпорядження.

Важливо зіставити документи: помилка могла виникнути як у розрахунку ПФУ, так і у вихідних відомостях, переданих для призначення пенсії.

Також потрібно переконатися, що 0,01 грн справді використали під час обчислення, а не лише відобразили в окремому полі документа.

ЯК ДІЯТИ, ЯКЩО ПОМИЛКА ПІДТВЕРДИЛАСЯ?
✅ Отримати розрахунок пенсії та документи, на підставі яких її призначили.
✅ Визначити, на якому етапі виникла невідповідність.
✅ Звернутися до відповідного органу щодо виправлення документів та/або розрахунку, перерахунку пенсії й виплати належної різниці.
✅ У разі відмови — оцінити підстави для подальшого оскарження.

‼️«Був поза штатом» — недостатнє пояснення для посадового окладу 0,01 грн у розрахунку військової пенсії.
Перевіряти потрібно останню штатну посаду, передані фінансові документи та сам розрахунок ПФУ.

📩 Якщо у ваших документах зазначено посадовий оклад 0,01 грн або є сумніви щодо правильності пенсії — звертайтеся для аналізу та юридичного супроводження.

Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA
📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ
ПІДТРИМАТИ КАНАЛ