COVID-доплати немедичному персоналу: керівник лікарні відповідає за підпис, навіть якщо документи го

COVID-доплати немедичному персоналу: керівник лікарні відповідає за підпис, навіть якщо документи готували підлеглі

📄 На Прикарпатті до суду скеровано справу екскерівника райлікарні. За даними слідства, через підписані керівником накази було безпідставно виплачено понад 1,4 млн грн «ковідних» доплат.

🔍 За даними справи:
◾️ У 2020–2022 роках лікарня отримувала кошти від НСЗУ для додаткових виплат працівникам, безпосередньо залученим до лікування хворих на COVID-19.
◾️ До наказів на виплати фактично включали осіб, які не мали стосунку до лікування хворих (ліфтерів, водіїв, машиністів насосних установок).
◾️ Проєкти документів готувала заступниця з економічної аналітики, а гендиректор їх підписував, нібито не перевіривши фактичну участь цих працівників у наданні меддопомоги.

⚖️ Кримінальна кваліфікація, яку встановило слідство:
▫️ Екскерівнику інкримінують ч. 2 ст. 367 КК України (службова недбалість, що спричинила тяжкі наслідки).
▫️ Його колишній заступниці - ч. 2 ст. 364 та ч. 1 ст. 366 КК України (зловживання службовим становищем та службове підроблення).

❗️ Варто зазначити: Довіра до підлеглих не є лінією захисту. Керівники ЗОЗ несуть персональну відповідальність за розпорядження коштами, отриманими за договорами з НСЗУ. Той факт, що папери готував інший відділ, не звільняє підписанта від обов'язку контролю.

❓ Як керівникам медзакладів мінімізувати ризики:
▫️ Впровадити систему внутрішнього контролю: фінансові накази перед підписом керівника обов'язково мають містити візи погодження профільних заступників, головбуха та юрисконсульта.
▫️ Максимально деталізувати в посадових інструкціях заступників і керівників підрозділів їхню персональну відповідальність за достовірність даних, які подаються на підпис гендиректору.
▫️ Забезпечити звірку наказів про доплати з реальними графіками чергувань та табелями обліку робочого часу в "інфекційних" зонах.

#керівникам #підпис #практика

Медичне Право України