Постанова Одеського апеляційного суду про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв'язку з незаконним відстороненням за відмову в участі у медичному експерименті і стягненні витрат на правову допомогу
Справа № 519/1304/21
https://forum.antiraid.com.ua/topic/16636-postanova-odeskogo-apeljacijnogo-sudu-pro-stjagnennja-serednyogo-zarobitku-za-chas-vimushenogo-progulu-u-zvjazku-z-nezakonnim-vidstoronennjam-za-vidmovu-v-uchasti-u-medichnomu-eksperimenti-i-stjagnenni-vitrat-na-pravovu-dopomogu/
Це наша справа, на користь позивача стягнуто 488 194,99 грн середнього заробітку за 09.12.2021–02.07.2023 (3 103 год × 157,33 грн), з утриманням податків при виплаті. Також стягнуто 8 172 грн судового збору на користь позивача і 4 881,95 грн на користь держави.
Висновки суду:
Незаконне відсторонення дає право на середній заробіток. Довід порту про те, що ВС визнав дії лише непропорційними, а не незаконними, суд відхилив. Постанова ВС прямо визнала наказ незаконним, а за незаконного відсторонення працівнику належить середній заробіток за час вимушеного прогулу (ВС, справа № 761/12073/18; ВП ВС, справа № 130/3548/21).
Ст. 1173 ЦК не застосовується. Спір трудовий, між працівником і роботодавцем, а не делікт держави. Тому вимогу правильно заявлено до порту.
Розраховується за Порядком № 100. Довід, що Порядок не поширюється на відсторонення, суд відхилив: середній заробіток за вимушений прогул завжди рахується за цим Порядком (ВП ВС, справа № 755/12623/19).
Простій на підприємстві не зменшує суму. З 24.02.2022 по 11.01.2024 на підприємстві діяв простій з оплатою 2/3 окладу. Але закон не передбачає підстав зменшувати середній заробіток за вимушений прогул (ВП ВС, справа № 826/808/16).
Додаткове рішення від 12.06.2025 залишено без змін: стягнуто 20 000 грн із заявлених 43 100 грн. Заявлено 33 100 грн за адвоката Цесельську І.В. у першій інстанції (7 засідань, адвокатський запит, письмові пояснення) і 10 000 грн за адвоката Кравця Р.Ю. у касації.
#відсторонення
#поновленнянароботі
#вакцинація
#трудовийспір
#вимушенийпрогул
Постанова Одеського апеляційного суду про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
АО Кравець і партнери
@knpartnersОфіційний канал АО Кравець і Партнери. https://knpartners.com.ua Новини, огляди судової практики. Історичні події і цитати на кожен день. Пропозиції @rkravets і долучайтесь до профспілки https://uifl.org 💬 @uifl_union, @lawyer_judge_ua #адвокат #юрист
3,397 subscribers
Open in Telegram